关于开展嘉应学院2024年度共青团工作量化考核的通知

各二级学院团委：

为深化我校共青团改革创新，全面推进从严治团，科学考察学校共青团工作实绩，建立健全共青团工作考核激励机制，推动学校共青团事业高质量发展，经校团委研究，决定开展2024年度共青团工作量化考核，现将考核事宜通知如下：

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，大力推进从严治团，发挥集聚优势，打造特色品牌，始终坚持政治性、先进性、群众性，不断提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度。

二、基本原则

（一）公开、公正、公平原则

（二）工作过程与工作效果相统一原则

三、考核内容

考核包括基础目标和加分项两大部分。

基础目标考核：满分为100分，具体内容见《嘉应学院共青团工作量化考核指标体系及评分标准》（附件1）。

具体加分项考核：具体内容见《嘉应学院共青团工作量化考核加分项及评分标准》（附件2）。

考核综合得分=基础目标分+加分项目得分

四、考核程序和方式

（一）自查自评。各二级学院团委严格对照考核内容进行逐条逐项梳理，根据本学院共青团工作开展情况，整理基础目标及加分项目获奖荣誉证书复印件等支撑材料，支撑材料务必重点突出、数据详实。

（二）材料审核。根据各学院团委提交的证明材料，校团委将结合平时工作中掌握的信息等多种方式进行核实，并对照考核标准评出各考核得分。

（三）公示。校团委将基础目标考核和加分项目的评分结果进行公示，各二级学院团委对结果有异议者可在公示期间向考核领导小组书面申述或投诉，领导小组对受理的申诉或投诉，本着“实事求是”的原则进行调查、核实和审定。

五、表彰奖励

量化考核结果将作为二级学院团委年度评优评先的主要依据，考核评出3个“五四红旗团委标兵”、5个“五四红旗团委”，并作为向上级团组织推荐评优的基本依据。

六、考核要求

（一）高度重视，如实申报。各学院团委要高度重视量化考核工作，认真做好2024年学校共青团工作情况梳理及材料报送，并对全年工作进行深入系统全面的总结梳理。

（二）把握时间，按时报送。请各二级学院团委于3月26日下午前将基础目标和加分项两大部分自评表盖学院公章交至校团委组织部办公室，考核自评表及支撑材料电子版发送至校团委组织部邮箱jyxytwzzb123@163.com，（邮件名称统一为“学院+2024年量化考核材料”）。

附件：1. 嘉应学院共青团工作量化考核指标体系及评分标准

2. 嘉应学院共青团工作量化加分考核评分标准

共青团嘉应学院委员会

2025年1月9日